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Rédaction web 
Entreprise 2.0 Salaire et job
Entreprise 2.0 Salaire et job
Plus d'un français sur deux serait prêt à revoir son salaire à la baisse pour décrocher le job de ses rêves ! |
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Selon une enquête récente menée par Monster au niveau mondial sur plus de 34 000 salariés, plus de la moitié des salariés français [66 %] seraient prêts à consentir à une baisse de salaire si cet effort leur permettait d’obtenir le job de leurs rêves.
Une information néanmoins à tempérer car notre pays se situe nettement en dessous de la moyenne mondiale, 76 %, soit plus de trois salariés sur quatre. On constate que l’idée de "gagner moins pour travailler mieux" est moins en vogue dans les pays qui sont marqués par un taux de chômage élevé. C’est en Irlande que les salariés sont les plus concernés par la question : 84 % d’entre eux se disent prêts à gagner moins d’argent pour obtenir le travail rêvé. De même, les Américains, à 82 %, suivis de près par les Britanniques et les Canadiens [81 %] sont majoritairement disposés à envisager une baisse de salaire pour parvenir à cette fin. Les Italiens aussi [82 %] sont prêts à faire ce compromis. Les salariés les plus réticents à une baisse de salaire sont dans deux pays de l’Est, en Hongrie [38 %] et en Pologne [35 %], ces pays se caractérisant notamment par un taux de chômage supérieur à la moyenne de l’Union européenne. "Pour un employeur, il est assez gratifiant de constater que l’argent n’est pas le seul moteur qui motive ses troupes au travail. De la même manière qu’un salarié aspire à trouver un emploi qui lui correspond, il est tout aussi important pour un employeur de trouver la meilleure personne en adéquation avec le poste proposé. Cette relation doit s’inscrire dans une dynamique positive, tant pour le salarié que pour l’employeur…", a commenté en marge de ce sondage Bruno Brémond, Vice-président directeur général de Monster France et Europe du Sud. Les dimensions essentielles à la réussite d'une carrière, selon Monster :
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